课程简介

青岛腾辉教育为准备参加山东省教师招聘考试面试的学员，专门开设了山东教师招聘面试协议课程，本课程的授课内容全面，从面试的理论进行培训，进行分学科，分学段的教授和指导，考试前的模拟训练，这里的课程课时多，培训价格实惠，循环开课，从高中到幼儿园，均会进行讲解，青岛腾辉教育为您提供了全面培训，帮助您顺利拿下面试高分。

课程特色

一、全程专业服务。团队自2008年从事教师资格证与教师招聘考试辅导工作，一次报名，全程服务。坚持“师资，服务”的品牌理念。

二、权威的教师团队。聘请山东省知名教育学、心理学专家，多年专注于教师资格证的政策和考试研究辅导工作，多年命中分数65分以上。

三、科学的复习体系。根据招教考试规律，业内首创“分学段、分模块、小班化”的科学讲授体系。夯实基础，妙用真题，讲练结合，备考更实效，成绩提升快。笔试过关率86℅以上。

四、独家辅导资料。 赠送课程内部复习资料和国内网校课程；内容翔实、重点突出、讲练结合、直击考点。

课程详情

针对对象：

准备参加2015年山东省教师招聘考试的学员。

辅导老师：

青岛腾辉教育专业特聘的业内。

课程内容：

班型 内容 课时 学费 授课时间 学段 面试协议班 面试理论+分学科、分学段教授指导+模拟演练 最低44 5980元（不过退一半） 循环授课 高中、初中、小学、幼儿园、中职 注：报名5.31面试理论专项班学员，若笔试未通过将退还学费；若新学员笔试通过报名后续课程立减100元学费。优惠活动不包含协议班、一对一课程。

【提分保障：】

全面保障 通关无忧

一线师资保障：一线公办在职老师授课，手把手教如何说课（试讲）。

实景演练保障：模拟考试，针对指导，无限演练，面试通关无忧。

科学专业保障：“分学科，分学段，结构化”的面授体系，妙用真题，讲练结合全面提升面试技能。

高效个性保障：小班化教学，因材施教，突出自我优势，做评委心中的“老师”。

报考提醒

山东省教师事业单位招聘笔试

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。

综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;

卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

如需了解更多信息，请青岛腾辉教育的免费：