• 天琥设计一直坚持“快学习,乐设计”的课程理念
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  • 将前沿的设计融入课程中,并且每年持续精进课程内容和教学建设

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武汉平面设计进阶新选择:天琥视觉创意班教学体系深度解读

武汉平面设计进阶新选择:天琥视觉创意班教学体系深度解读

授课机构: 武汉天琥设计

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武汉平面设计进阶新选择:天琥视觉创意班教学体系深度解读课程详情

平面设计进阶新路径:天琥视觉创意班的四大核心价值

为什么选择天琥平面视觉创意班?

在视觉传播主导的时代,平面设计已成为品牌营销、产品推广的核心环节。无论是企业招聘还是自由职业,市场对"能独立完成商业设计"的专业人才需求持续攀升。武汉天琥设计推出的平面视觉创意班,正是瞄准这一需求缺口,通过"实战导向+系统教学+个性化指导"的三维模式,帮助学员从设计小白成长为能对接企业需求的专业设计师。

四大教学优势:让学习更有实效

1. 面对面授课:问题不过夜的学习保障

区别于传统网课的单向输出,天琥平面视觉创意班坚持全程面授。从软件基础操作到设计思维培养,学员遇到工具使用困惑或创意瓶颈时,可当场与讲师互动。曾有学员在PS图层混合模式练习中卡壳,讲师通过现场演示不同混合模式的叠加效果,配合实际案例拆解,仅15分钟就让学员掌握了关键技巧。这种即时反馈机制,让学习效率提升近40%。

2. 商业项目实训:把课堂变成职场

课程特别设置"企业项目实战"环节,学员将参与真实品牌的设计需求。例如为本地餐饮品牌设计新菜单、为科技公司制作产品宣传海报等。这些项目从需求沟通、方案提案到最终交付,完全模拟职场流程。一位毕业学员分享:"在为母婴品牌设计包装时,我们团队经历了3次方案修改,最终被企业采纳并实际印刷。这种经历比做100张练习图更有价值。"数据显示,参与过项目实训的学员,时的作品集比未参与的高出65%。

3. 1对1点评:每份作品都有成长指南

不同于"批量作业批改"的传统模式,天琥要求每位讲师对学员作品进行逐一点评。从构图合理性到色彩搭配,从字体选用到创意表达,讲师会给出具体修改建议并记录学习轨迹。例如在AI路径查找器练习中,有学员制作的logo线条杂乱,讲师不仅指出问题,还演示了"焊接+修剪"的组合操作,并推荐了3个优质logo案例供参考。这种个性化指导,让学员的作品完成度平均提升50%以上。

4. 行业大咖分享:设计前沿触手可及

每月定期举办的"设计大咖分享会"是课程亮点之一。天琥邀请过知名品牌主视觉设计师、电商详情页TOP级操盘手、独立设计工作室创始人等不同领域的专家。分享内容涵盖"2024年平面设计趋势"、"电商视觉转化的5个关键细节"、"自由设计师接单避坑指南"等实战话题。一位学员在参加某美妆品牌设计总监的分享后,将"情绪化色彩运用"技巧融入毕业作品,最终被设计公司看中直接录用。

课程体系详解:从工具掌握到创意输出

平面视觉创意班采用"软件基础→设计原理→综合应用"的递进式教学,覆盖PS、AI、CDR三大核心设计软件,确保学员既能熟练操作工具,又能形成独立设计思维。以下是具体模块拆解:

PS:图像精修与视觉合成

  • 基础阶段:掌握软件界面、选择工具、文字排版等核心操作,完成文字海报、简单形状绘制等基础作业
  • 进阶阶段:学习色彩调整(色阶/曲线/可选颜色)、高级抠图(通道/调整边缘/插件)、图层混合模式,能独立完成产品修图与合成案例
  • 综合阶段:结合滤镜、3D工具、图层样式,学习详情页设计、直通车制作、APP界面视觉优化等商业应用

AI:矢量图形与品牌设计

  • 基础操作:熟悉文字工具、绘图工具(钢笔/形状)、颜色填充等,完成简历制作、基础图形绘制
  • 核心技能:掌握路径查找器(焊接/相交/修剪)、描边面板、混合工具,能制作品牌logo、矢量插画
  • 高级应用:通过变形工具、封套扭曲、效果菜单(凸出/绕转),实现动态图形设计与跨软件格式处理

CDR:印刷排版与立体设计

  • 排版基础:学习文件设置(出血/安全框)、图文混排、分栏技巧,能完成宣传册/杂志的基础排版
  • 创意设计:掌握交互式填充(渐变/纹理)、变形工具(阴影/透明)、立体字设计(扁平/渐变/纹理),满足包装/广告招牌等需求
  • 输出交付:熟悉位图处理(跟踪位图/滤镜)、表格/条码插入、打印设置,确保设计稿可落地印刷

选择天琥的意义:从学习到的全程护航

平面视觉创意班不仅是技能培训,更是职业发展的起点。课程结束后,学员将获得包含商业项目作品的完整作品集,天琥指导团队会提供简历优化、模拟面试、企业内推等服务。据2023年数据统计,该课程毕业学员平均薪资达7800元/月,其中15%进入4A广告公司,22%加入电商视觉部门,30%成为自由设计师,真正实现"学完即"的目标。

无论是想转行平面设计的职场新人,还是希望提升技能的在职设计师,天琥平面视觉创意班都能提供匹配需求的学习方案。当设计能力成为职业竞争力的核心,选择一个能真正提升实战水平的课程,或许就是你与理想职业之间的关键桥梁。

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成立: 2006年

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