为响应国家职业教育改革发展需求，落实事业单位公开招聘规范要求，武汉铁路职业技术学院近期启动专项教师招聘工作。此次招聘以《国家职业教育改革实施方案》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等政策文件为指导，旨在选拔一批专业扎实、师德优良的教育工作者，为学校教学队伍注入新活力，推动职业教育高质量发展。
本次招聘共开放15个教师岗位，覆盖学校重点发展的教学领域。招聘全程遵循"公开、平等、竞争、择优"原则，确保选拔过程透明公正，为优秀人才提供公平的展示平台。
具体招聘岗位及要求可通过《武汉铁路职业技术学院专项公开招聘工作人员岗位一览表》查询。该表详细列明各岗位的专业要求、学历层次、工作经验等核心条件，是求职者匹配自身情况的重要参考依据。建议有意向者登录指定平台下载附件，结合个人专业背景与职业规划选择适配岗位。
需要特别说明的是，部分岗位对实践经验有明确要求，如涉及铁路技术类教学岗位，可能要求应聘者具备相关行业从业经历；师范类岗位则会侧重教学技能考核。求职者需仔细核对岗位表中的"其他条件"栏，确保完全符合招聘要求。
参与本次招聘需满足以下基础要求：
以下情况人员不得参与本次招聘：
本次招聘采用线上报名方式，求职者需通过武汉铁路职业技术学院人才招聘网（网址：http://hr.wru.edu.cn:3207）完成注册及信息提交。具体操作步骤如下：
访问招聘网站后，点击"注册"按钮创建个人账号。注册时需使用有效手机号或邮箱，确保后续通知能及时接收。完成注册后，按系统提示填写个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，注意信息需真实准确，与证明材料一致。
需上传的材料包括：身份证扫描件、学历/学位证书（应届毕业生可先提供推荐表）、专业资格证书、工作经历证明（如有）、近期1寸免冠证件照等。所有文件需清晰可辨，格式符合系统要求（通常为JPG、PDF格式）。确认信息无误后，点击"提交报名"完成申请。
报名提交后，系统将自动进行初步筛选，人工审核结果通过站内消息推送。求职者需定期登录招聘平台查看审核状态，未收到系统通知的视为报名未通过。审核重点包括：身份信息真实性、学历学位有效性、岗位条件匹配度等。
特别提醒：年龄计算以报名截止日为准（如某岗位要求30周岁及以下，即出生时间需在对应年份之后）；应届毕业生需在规定时间内取得毕业证，留学人员须提供教育部认证的学历证明。因特殊情况（如疫情影响）无法按时提交材料的，需提前提供同等效力证明。
通过资格审查的人员将进入考核环节，具体时间、地点及形式（如笔试、试讲、面试）将通过招聘平台另行通知。考核内容侧重专业知识应用、教学能力展示及综合素养评估，建议求职者提前熟悉学校专业设置与人才培养目标，针对性准备。
需要注意的是，招聘全程以武汉铁路职业技术学院人才招聘网为官方信息发布渠道，请勿轻信其他平台或个人转发的非官方信息。如对报名流程或岗位要求有疑问，可通过网站公布的联系邮箱咨询，工作人员将在3个工作日内回复。
