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宁夏职业技术学院(宁夏广播电视大学)教师招聘全流程解析

时间: 05-11

宁夏职业技术学院(宁夏广播电视大学)教师招聘全流程解析

院校背景与招聘概况

作为宁夏回族自治区首所国家示范性高等职业技术学院,宁夏职业技术学院(宁夏广播电视大学)在职业教育领域有着显著影响力。学校不仅是首批全国200所优质高职院校立项建设单位,更入选"双高计划"56所建设单位名单,同时具备教育部首批"现代学徒制"试点单位、全国"首批职业院校数字校园建设实验校"、宁夏"互联网+教育"示范校等多重,还是国家高技能人才培训基地与国家级专业技术人员继续教育基地。基于这样的办学实力,学校近期启动教师岗位公开招聘工作,计划招聘34名优秀教育工作者。

招聘选拔的核心原则

本次招聘坚持"德才兼备"的用人导向,将岗位所需的专业能力、技能水平与资格条件作为重要衡量标准。在遵循"公开、平等、竞争、择优"基本准则的基础上,针对高层次急需紧缺人才设置了适当简化的选拔程序,确保既能广泛吸纳优秀人才,又能高效匹配特殊岗位需求。

应聘基本条件说明

(一)符合报考资格的人员需满足以下要求

  1. 具有中华人民共和国国籍,且拥护中华人民共和国宪法;
  2. 遵纪守法、品行端正,具备良好职业道德,能切实履行岗位职责;
  3. 拥有与招聘岗位要求相匹配的学历、学位、专业及资格条件;
  4. 身体条件能够适应岗位工作需求;
  5. 年龄限制:硕士研究生需35周岁以下(具体时间节点以招聘公告为准),博士研究生需40周岁以下;
  6. 严格符合《自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》中各岗位设定的具体资格条件;
  7. 满足法律法规规定的其他相关条件。

(二)不得报考的情形说明

  • 曾因犯罪受到刑事处罚的人员;
  • 曾被开除公职的人员;
  • 处于处分期内的人员;
  • 涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查、调查或审理的人员;
  • 被依法列为失信联合惩戒对象,或在公务员招录、事业单位招聘中因违纪违规被记入诚信档案且仍在惩戒期的人员;
  • 留学归国人员未取得教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书的;
  • 全日制普通高校非应届毕业生(2020年应届毕业生除外);
  • 现役军人;
  • 区内机关事业单位正式在编工作人员;
  • 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;
  • 存在《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的人员。

资格审查流程详解

(一)资格初审要点

应聘者需对所填报信息的真实性与准确性负全责,若发现虚假信息,将立即取消招聘资格。报名时预留的联系电话需保持畅通,以便接收后续通知。网上资格初审将在应聘者提交申请后的2个工作日内完成审核并反馈结果。

(二)资格复审要求

本次招聘的资格审查将贯穿整个流程,学校将对应聘者资格进行全程跟踪核查。一旦发现不符合报考条件的情况,将随时取消其招聘资格。具体的资格复审时间、地点及合格人员名单,将通过学校官方校园网及时公布,应聘者需密切关注相关信息。

招聘信息获取与注意事项

有意向的应聘者可通过学校官方网站查询《2020年宁夏职业技术学院宁夏广播电视大学自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1),了解具体岗位的专业要求、学历层次等详细信息。需要特别提醒的是,招聘过程中所有官方通知均以学校校园网发布内容为准,请应聘者避免通过非官方渠道获取信息,以免造成误解或遗漏。

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